Não Seja Idiota, Saiba Como Sabotar o seu Patrão.

Pare de ser trouxa, saiba como sabotar o seu patrão!, Quem esse cara pensa que é?. Quando ele apresentar a lista de tarefas, de aquela boa e velha enrolada; atrase, de desculpas, enrole, procrastine. Quando tiver serviço extra, saia pela tangente, de mais um enroladinha de mais desculpas e não faça nada a mais do que o seu trabalho pede.

Tá cansado? Mete o louco e manda aquele atestado médico e não vai trabalhar. O patrão que se exploda; esse cara já tem muito dinheiro e nunca te ajudou com os seu problemas. Invente desculpas, para chegar atrasado no trabalho. Minta para sair mais cedo, fale mal do seu chefe para os colegas de trabalho; em fim: mostre que você é o maioral e não leva desaforo pra casa.

Trabalhar no sábado nem pensar. Diga que tem que levar algum familiar no hospital, e que só você pode desempenhar essa tarefa; se o patrão achar ruim manda outro atestado. Se te pedirem uma tarefa muito importante, a faça. Mas dê aquela enroladinha básica, coloque a culpa do atraso no computador que está travando, no tempo, e claro coloque a culpa nos outros. Em fim enrole o máximo que puder. Afinal senão fizer isso não dá tempo de fazer o mais importante:

Que é acessar todas as redes sociais que você está cadastrado, a tarefa que o patrão pediu pode esperar, pois você tem que curtir, publicar e compartilhar. Tem que ver vídeos, e sem falar das coisas proibidas que pode acessar; pois se entrar vírus na máquina do trabalho, que se dane não é sua mesmo. Se o patrão quiser maquina boa ele que formate e reformate, quem quer as tarefas entregues rapidamente é ele e não você.

Se você se identificou com essa primeira parte do texto; ou pior. Tem praticado algum ou alguns dos itens ditos; preste atenção no restante abaixo:

Parte 2 do texto:

Saiba, que na mesma empresa que você trabalha. Sempre vai ter uma pessoa que:

Nunca vai sabotar o seu patrão, e ira respeitá-lo e agradecer pela oportunidade do trabalho. Quando lhe forem dadas tarefas, ela cumprirá todas rapidamente. Sem enrolar, atrasar ou dar desculpas. Referente ao serviço extra, ela fará sem reclamar, dará o melhor de si em cada tarefa. Entregará sempre a mais do que for pedido.

O dia em que ela faltar ao serviço, será motivo de espanto. E todos terão certeza que realmente aconteceu algo. Pois não é de seu feitio dar desculpas; e tudo será perfeitamente entendido pelo patrão.

O exemplo dessa pessoa fala por si só. Ela não chega atrasada no trabalho, é uma das primeiras a chegar e uma das últimas a sair; As vezes é chamada de puxa saco. Pois volta e meia elogia o chefe, e se opõe quando falam mal do mesmo.

Quando a firma precisa, ela trabalha aos sábados ou até aos domingos. Tarefas importantes são tratadas com especial atenção, e entregues antes do prazo. Ninguém é de ferro, ela também acessa as suas redes sociais. Mas o faz em seu horário de almoço, dessa forma não atrapalha o seu expediente.

Para você que se identificou com a parte 1 do texto.

Sua vida está péssima não é mesmo?. Não consegue evoluir, anda e anda e não sai do mesmo lugar.

Sabe aquela pessoa da parte 2 do texto?.

Não se assuste se um dia descobrir, que seu chefe deu sociedade a ela em um negócio. Ou se ela própria será à sua chefia na empresa em que trabalham.

Pessoas que fazem mais do que lhe é pedido, sempre serão os futuros chefes do amanhã. Um patrão quando vê um funcionário empenhado, focado em resolver o que lhe foi pedido. Tratando do problema como se fosse o próprio patrão. Nesse exato momento ele desperta em seu chefe um olhar diferente. Como quem diz: “poxa é a pessoa certa pra cuidar da expansão do meu negócio, pois faz tudo igual a mim”.

Aí a diferença entre os dois tipos de profissionais deste texto. Um fadado ao fracasso e a mesmice de um emprego tedioso; porém o outro destinado as glórias da realização. Existem dois tipos de profissionais no mercado: aqueles que concentram toda a sua energia e dar desculpas; e aqueles que colocam toda a energia em resolver o problema. O primeiro é fracasso o segundo é sucesso.

Artigo de Sérgio F. Barbosa